解決済み
手取り16万の正社員独身保育士。精神的ストレスえぐいのに安月給。それなら時給1200円のアルバイト掛け持ちした方が同じ時間働くなら稼げる。でも正社員じゃないと世間体悪い気がする。ぶっちゃけ正社員とパートの違いってボーナスがあるかないかだけでは?と思いますが、どうなんでしょうか。。給料あがらないし、時給いいとこでバイトした方がまだ稼げるような。。
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私も今アルバイトで手取り16万程です。6月までは社会保険に入っていなかったので19万とか支給でしたがもうこの会社に入って6年くらいでやっと今保険に入ることになりましたと本社から言われました。(他店舗でアルバイトと会社のいざこざがあって色々雇用内容?を見直したみたいです)そのため毎月4万近く引かれ正社員とかこんなに引かれるんだ…とちょっとしんどくなりました。自分は一人暮らししてるので家賃も高く貯金もしたいしで色々カツカツです。正社員と変わらないくらいむしろそれより必死にせっせと動いて働いてるのに社員より給料は低いしボーナスもコロナ前はアルバイトでも結構貰えていましたが今はなくなってしまい本当にしんどいです。こんな忙しいのにこんな安月給で辞めてしまいたい!って思いますけどやはり資格のない私に合う仕事があまり無く…今もずっと転職先さがしてます(^^; とりあえず貯金額を多くしてそれが楽しみになってるので少しずつ転職考えようと思ってます。あ、ちなみに27歳女です。私よりまだ若いので掛け持ちとか出来そうならやってみるのもありだと思いますがやはり保険とか手当とかあった方がいいし将来貰えるお金も減っちゃうので体力あるならの方がいいと思います! 私はもう体力ないので…(笑) 頑張りましょう( •̥ ˍ •̥ )
なるほど:1
若い方はそのように考えて無理もありません。 40後半から体にガタがきますが、この時に正規/非正規で会社や国からの 補償がかわります。 正規であれば病欠してもある程度は給与が補償され手当もつきます。
>正社員とパートの違いってボーナスがあるかないかだけでは? 違います。 一番の違いが無期雇用か有期雇用かです。 無期雇用だと定年を迎えるか、自己都合で退職するか、問題を起こして解雇になるかなどが無い限りずっと働けます。 有期雇用は、1年などごとの契約になるので、更新してもらえないとそこで雇い止めです。 将来の安定感が全然違います。 ちなみに、パートでもボーナスが出る会社もそれなりにあります。
なるほど:1
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