有給についてですが月収が21万だとしてそこに皆勤手当がついていない場合有給をとると別でお金がプラスされるんですか？されな…

Question

有給についてですが月収が21万だとしてそこに皆勤手当がついていない場合有給をとると別でお金がプラスされるんですか？されないとしたら欠勤でも変わらなく無いですか？

Answer 1

有給休暇の制度と皆勤手当ての制度は別制度です。
但し、有給休暇は欠勤扱いにならない制度であると申しあげます。

有給とあるように、労働日を休暇にしてお休みしても、
賃金が支給される制度だから、有給休暇と言います。

有給休暇取得届を提出しないで、
労働日をお休みしたら、
欠勤扱いになるのは常識であります。

有給休暇の制度と、皆勤手当ての制度を就業規則でご確認ください。

Answer 2

休んでも給料は貰えるのが、有給休暇。

Answer 3

欠勤して給与がマイナスされない会社ならそうですね。
（欠勤すると、その分給与が減額される＜欠勤控除＞会社も多いです。）