会社業績不振により解雇。 解雇予定は１ヶ月半先。 もし解雇予定日より前に自己都合退職した場合失業保険は特定理由離職者に該…

Question

会社業績不振により解雇。
解雇予定は１ヶ月半先。
もし解雇予定日より前に自己都合退職した場合失業保険は特定理由離職者に該当するのでしょうか?
もしくは単なる自己都合退職扱いになるのでしょうか?

Answer 1

該当しません。自己都合退職です。

Answer 2

自己都合退職になるでしょうね。

ってか、解雇予定日までに次の仕事を決めた方が1番良くない？

離職票が届くまでに2週間前後掛かるし、ハロワ手続き日から7日間は待機期間なので、特定理由離職者になれたとしても、どのみち1ヶ月ぐらいは収入が無いも同然だよ？

Answer 3

会社に会社都合にしてもらえばいいだけです。応じるはずです。

あと、失業給付の待機期間を気にされてるのかもしれませんが、現在緊急事態宣言またはまんぼうの地域は、自己都合でも待機期間なく給付が受けられたはずです。
ただ緊急事態宣言もおそらく今日までなので１ヶ月半先というと微妙です。
この点は管轄のハローワークにお問い合わせください。