誰か教えてください。

Question

誰か教えてください。16年間正社員で働いてきた会社を退職したのですが、子供の保育園継続もあり、パートに再就職しました。雇用保険あり、社会保険なしで扶養内の予定なのですが、今年度末までは年収の関係で主人の扶養に入れないので、国民保険です。
よくよく考えると、正社員退職後に失業保険で失業者手当をもらった方がお得だったのでしょうか？
いまのパートでは時給990円、週5で一日五時間入ってもや10万行くか行かないか、扶養内103万円以内に年収抑えようとするともっと給料下がりますよね。
失業手当シュミレーションしてみたら120日間で58万？くらい貰えるようでした。金銭的に見るとお得感はありますが保育園は退園ですよね、、
新しいパート、辛くはないですが馴染めず楽しくもありません。それでも続けた方が今後のためなんですかね？
こういったことに詳しい方、よろしくお願いします。

Answer 1

社会保険に入っていてば 最大28カ月
6〜8割です。