就職活動における面接の際、第一志望ですか？と聞かれたらどうすればよいでしょうか？

Question

就職活動における面接の際、第一志望ですか？と聞かれたらどうすればよいでしょうか？基本的には、速攻で第一志望と答えるようにしようと思いますが、特に親会社の選考中のときに、子会社の面接で第一志望かどうか聞かれた際(ex日立製作所の選考中に、日立のグループ企業での面接)も第一志望と答えるべきでしょうか？普通に考えて、両方の内定が得られたなら親会社に進む人が殆どだと思うので、親会社の選考を受けている時点で第一志望と答えても嘘なのがバレバレな気がします。

Answer 1

グループ全体で相当な応募者になるのにあなたの一個人情報をわざわざ共有しないと思いますが、万一の事を考え正直に言うのも良いかとおもいます。
向こうも解っています。親会社に決まればそっちに行くにきまってるだろと。

ただ、滑り止めみたいな感が出るといやらしいので、どうしても日立関係で働きたい事。数ある子会社の中でなぜそこを選んだか。どう魅力を感じてどう活躍したいのかを明確に答えられるようにすれば良いかと思います。

Answer 2

それでも、「御社が第一志望です！採用を頂くことが出来たら、必ず入社いたします！」と答えるしかありません。

そもそも、面接における志望順位に関する質問は、面接官も半信半疑で投げかけるものです。
しかし、例えその場凌ぎの嘘であろうと、迷いなく堂々と答えることは社会人に必要なスキルなのです。
つまり、良く言えば面接マナーであり、悪く言えばリップサービスなので、臆することなく「御社が第一志望です！」と答えてください。