臨時職員スパイラルに陥ってます。 臨時職員から脱出して民間企業で正規で働きたいのですがなかなか決まりません。 30歳…

Question

臨時職員スパイラルに陥ってます。
臨時職員から脱出して民間企業で正規で働きたいのですがなかなか決まりません。
30歳男です。A市役所（1年）→B県庁（3年）→B県庁の別の部署（この4月から）
で臨時職員スパイラルにはまっています。
年も年だし民間で正規で就職したいですが、かなり厳しいです。
すぐにでも臨時職員は辞めたいが次が決まりません。

雇用保険は出るので就職決まらないなら職業訓練校とかに行くべきか悩んでます。
仕事で疲れて就職活動までなかなか手が回せませんが、景気が最悪で時期が悪いので続けながら就職活動を並行したほうがベターでしょうか？

補足

公務員試験は年齢制限で受けられないところが多くなってきました。

Answer 1

どこかの公務員試験を受けたらどうですか

もしかしたら、年齢制限オーバーでしょうか

【補足について】

臨時職員スパイラルですね。
企業の契約社員と同じようですが、似ているようで異なります。

非営利組織の経験という点では民間の営利主義に即しません。

それに公務員の仕事は伝統・慣習を大事にする点でも民間と異なります。

団体社員・学校法人職員・社会福祉法人職員・医療法人職員
など公務員経験を活かせる業界で探したらいかがですか？

あと、若干ではありますが、行政職で公務員受験可能な自治体もあります。
国家公務員でも再チャレンジ試験もありました。

ちなみに私は臨時教員を長く務めてきた３０代半ばのものですから、大変さについては理解できます。

教育職の場合は、自治体によって違いますが教員試験は年齢制限なし（ただし教員は教員免許要）
実習助手は３９歳まで。庁務（用務員）は３５歳まで（教員免許必要なし）
と地方公務員であっても受験機会については緩和の方向です。