深夜手当について教えてください。 勤務時間が22時までから23時までに変更になり 深夜手当の時間に該当します。

Question

深夜手当について教えてください。

勤務時間が22時までから23時までに変更になり
深夜手当の時間に該当します。時給なら25%増と計算しやすいのですが、
正社員の場合、深夜手当はどう計算しますか？

またシフト制で出勤日すべてが23時勤務ではない場合、
出勤した分だけ深夜手当が貰えるのでしょうか？

まあ、ブラック企業なので
そんなの知らないと蹴られそうですが...

ご回答宜しくお願いいたします。

Answer 1

残業手当と同じです。時給に換算してその25%以上割増です。

https://zangyodai.how-inc.co.jp/topics/4055393

Answer 2

もらえます。会社が知らないと言っても訴えたら勝てます。

労働時間の記録は、残業代アプリを利用してください

詳しくは、ネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください！

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

参考にこちらもご覧ください

https://youtu.be/JmChCmvMb5w

Answer 3

手当を含む月給額を時給に換算し、22時以降の労働時間に時給の25%を掛けて深夜割増賃金を計算します。
ただし、次のものは計算対象から除外します。
通勤費
家族手当
別居手当
住宅手当
臨時に支払われた賃金
賞与

Answer 4

時間外勤務手当単価の25%です。一般的な地域では22時から5時までの勤務に支給されます。