辞めてもいいか・辞める時期 長くなりますがお許しください。 新卒で歯科助手として働き始めました。実際には2ヶ月前からバ…

Question

辞めてもいいか・辞める時期 長くなりますがお許しください。
新卒で歯科助手として働き始めました。実際には2ヶ月前からバイトとして入っていて、すでに今は社員です。現在・助手自分含め4人います。うち2人はパートさんなので、交互に出勤します。なので助手の人数は1日3人（うち1人が受付）です。
働き始めて出た不満があります。
・基本給16万～
・週休6日勤務（平日1日は午前まで、土曜は短縮）。月に一度ずつだけ、午前までの勤務の曜日を全休に出来、午前のみの休みを別の曜日に取れます。
・勤務時間は10時～13時、15時～20時と書かれていましたが実際には9時半出勤、午前の勤務は30分程度延び、午後も帰るのが21時ごろになります。なので1日に1～2時間は時間外勤務があることになります。
しかしどんなに働いても残業代は5000円しか貰えません。
・有給なし
・院長が手袋をしていない、ペットを連れてくるなど不衛生だと思う・・
・助手がしてはいけない違法なことまでやらされます。
・ボーナスは1ヶ月分

また、院長の奥さんも週の半分ほど治療に来るのですが、人の失敗を笑うような人で、会話しているとイライラしてしまいます。
私も短気なので、適当に返事してしまいます・・。
院長はバイトの時の時給も教えてくれないような人で、社員になるにあたっての保険などの説明も曖昧でした。
助手がしてはいけないこと、ブラッシングやレントゲンまでやらされるのがとても怖いし、私が潔癖症ということもあるかもしれませんが、ペットを触った手で手袋をせずに治療するのも本当に怖いです。私がこまめに手袋を換えていたら、使いすぎだと先輩に注意されました。
他の助手の方とは特に問題もなくやっていますが、私が元々人と話すのが苦手で、トロいタイプなので、知らず知らずのうちに嫌な思いをさせているんじゃないかと不安になってしまいます。

元々やってみたい仕事があったのですが、その会社に受からなかったので、親の手前もありとりあえず就職しようとしてなった歯科助手です。なので、1年程働いてお金を貯めたら辞めるつもりでした。親も私がずっと続ける気がないことは分かってるみたいです。
親に「レントゲンなどをやらされるのが怖い」と相談したところ、「どこも同じでしょ」と、話を聞いてくれませんでした。
また、衛生士など新しい人を雇う気はないみたいです。

そして非常に個人的なことなのですが・・。5月下旬に、仕事を理由に諦めた用事があります。それまでに仕事を辞めてしまうと、用事を諦めた自分が惨めになってくるので、せめてそれまでは続けようかと思うのですが・・つまらないプライドですが。

補足

続きです。
正直助手3人でやっとまわっている状況で、家に帰る頃にはくたくたです。私が辞めると残った人が大変になるのは目に見えています・・
夏のボーナスが貰えるか分かりませんがその時期までいようかなとか、フリーターでもいいからお金を貯めようかなど色々考えてしまいます。体や精神的には今の時点では限界というわけではありません。こんな環境は普通ですか？
まとまっておらず申し訳ありません。アドバイスをください・・

Answer 1

労働条件の詳細は他に詳しい方がいると思いますが、きついと思います。
レントゲン等の違法行為もよくありません。

それを前提で書きますが、
今のような考えだと、退職された方が良いかと思いますよ。

不満点を挙げていますが、条件面は面接や契約の際に確認しなかったのですか？
経営側に曖昧にされたのであれば、何故その時点で確認しなかったのでしょうか？
そういう事は中々言えないというお気持ちも分かりますが、働くのであればそういう面をクリアにする、
クリアにするのが面倒で、それがストレスになっているのならば退職するしか無いのではないでしょうか。

院長の奥さん云々は、相性の問題ですから関係ないのでは？
そこで働く気があるのであれば、大人の対応をすれば済む話しです。

一番気になるのは、「親の手前もあり、とりあえず就職しようと歯科助手になった、１年働いてお金貯めたら辞めるつもり」という点ですね。
正社員ですよね？入って２ヶ月なら、まだまだ覚えなきゃ行けないこと、沢山ありますよね？
１年経って「この仕事は合わない」とか、「他にやりたい仕事がある」という事ならわかりますが、
仕事を始めて２ヶ月という、極めて初期の段階で辞めることを前提に考えていて、
仕事に対する向上心が湧いてくるでしょうか？

歯科助手に限った話ではないですが、１年経ってやっと戦力になったという頃に退職というのは、経営側にとっても大変迷惑だと思いますよ。
このままだとお互い不幸ですから、退職した方がよいと思います。

５月の用事に関してですが・・・
不快にさせたらごめんなさい。
でもどんな用事かは存じませんが、働くという意味を分かっていますか？

質問者さんが退職されると状況的に大変でしょう。でもそれは、「突然」退職した場合の話です。
すぐに新人を採用出来るわけではないので、常識的には退職予定の一ヶ月前に退職したい旨を伝えます。

Answer 2

助手歴が長いので病院も数件変わりました。

助手しかいない歯医者は違法行為させる方が多いですが、違法行為をまったくさせない歯医者は逆にいないと思います。

今の歯医者は歯石除去などはやらされませんが、本印象やセメント除去は助手もやります。

最低はセメント除去。

先生も診療室でタバコ吸ったりする人もいましたし…。 技工物投げて怒鳴られたり…

私の中でも我慢出来なかったのが女の子同士の派閥。これがひどい歯医者はすぐやめてました。

自分の中で我慢が出来ないならやめるのもありだと思います。