介護施設で働いています。 夜勤時、仮眠時間が2時間あり、 仮眠室で寝ています。 仮眠室は畳で、布団を敷いています。…

Question

介護施設で働いています。
夜勤時、仮眠時間が2時間あり、
仮眠室で寝ています。
仮眠室は畳で、布団を敷いています。
そこにツメダニがいて、職員ほぼ全員
刺されています。酷い人は、病院へ行き、処置も受けてます。
20箇所は噛まれてます。

ダニは、刺されてから、1日から遅くて2日後に痒み腫れが見られますので、逆算するとそこでしか考えられません。

これは労働災害になりますか？

Answer 1

＞逆算するとそこでしか考えられません。

もちろんその可能性はありますが、逆に「それ以外では考えられない」という根拠を示すことは無理ではないでしょうか？

例えば科学的に、「あなたの家からは全くダニが検出されなかった」という証明をどこかの調査機関が調査して証明してくれる、
「通勤中の電車内で移った可能性は無い」となにかの手段で証明できる、などです。

少なくとも「仮眠室で有害なほどのダニが発生している」という根拠は、証明せねばなりません。

でないと、「すべてあなたの想像であり、何一つ証明出来ていない」ことになります。そのような曖昧な話では労災認定は当然出せませんし、労働基準監督署が科学的調査をすることでは無いです。

なので今なら「不支給決定」「不支給の理由：業務外でダニに噛まれる可能性が否定できない」となると思われます。

Answer 2

断定はしませんがなるような気がします。業務上災害の要件は具備していると思われるからです。