解決済み
40代前半女性です。 昨年、家の介護もあり、任期満了を期に、仕事を辞め、失業保険等を貰いながら、コロナの状況を見つつ、面接を受けたりしましたが、未だに仕事が見つかりません。転職活動を頑張っているのですが、圧迫面接を受けたり、精神的ダメージが凄く、色々とメンタルがボロボロです… 毎日、求人サイトも見るのも疲れました… また、占いで今年は転職は向かないと書いていたのを見てしまい、またダメージが… コロナも収まる所か、酷くなるばかりで、日に日に、時が過ぎていくばかりで、焦りもあります。 周りからは、派遣で働けば?と言われますが、年齢的に転職は最後にしたくて、長く働ける所を探しています。 こういう考えは、良くないでしょうか? また、同じ様な状況で転職活動されている方、どんな風に転職活動しているか、教えて下さい。
341閲覧
何故、採用されないのでしょうか? 原因を特定出来れば、改善策を練ることが出来ます。 採用を得られない状況にあるのなら、改善しなければ、今後も厳しいと思います。 「長く働ける場所=正社員」とは限らない部分もあります。 スキルが高ければ、重宝されて、何年も同じ企業に派遣されたり、そのまま引き抜きされるという事もあります。 これは、絵に描いた餅ではなく、私自身、実際、そういったものを経験しています。 質問者様が望む企業と質問者様のスキルマッチしていますでしょうか。 ここがとても大事になります。 スキルマッチしていなければ、年齢的にも採用は厳しくなります。 後は、志望動機がスキルアップメインの話をしていないでしょうか。 「企業を利用してスキルアップする」というのは、企業側から敬遠されやすいです。 年齢的にコミュ力を鍛えるのも大事だと思います。 多分、本当に頑張っているのだと思いますが、「私は頑張っているんです」とか「辛かったんです」という空気で面接に向かうと敬遠されやすいので、面接に向かう時は、その企業に勤めた3年後、5年後を想像すると良いですよ。 介護離職なら、相当疲れたと思いますし、焦る気持ちも強いと思います。 「何が悪いのだろう」とぐるぐる悩まれているとも思います。 まずは、気持ちの立て直しが大事ですよ。 質問者様なら、どんな方と共に働きたいと思いますか。 面接官に「この人と働きたい」と思わせるのは大事ですよ。 暗い顔をして「大変だったんです」という空気では、そういった気持ちにはなり難いですよね。 そんなに簡単なことではないと承知の上で言いますが「気持ちを切り替えてください」それが大事なんです。 そのために、2~3日、転職のことを忘れて、ご自身を休ませてみるのも大事だと思いますよ。 介護は身体以上に、心を疲弊させる場合があります。 本当なら、1ヶ月くらい何も考えずに休んだ方が良いと思いますが、気持ち的にも経済的にも厳しいでしょうし、せめて2~3日休まれると良いと思います。 そして、前向きな気持ちを準備してから、スキルマッチする企業を探された方が良いと思います。
>占いで今年は転職は向かないと書いていたのを見てしまい、またダメージが… 申し訳ない。こんな事気にするの?と思ってしまった。 占いがなんの占いかは知らないがそれで左右されるようなら前に進みませんが。(そこにこんなに食いつく?という突っ込みは置いといて(笑)) どことはあえて言いませんが薄給でも良ければいくらでも働き先はありますよ。ただし薄給の他に妥協しなければならない所はありますが。 >どんな風に転職活動 「ノルマ無し」、「残業ほぼない」、「毎日同じルーティーン」この3つの条件があればあとは目をつぶって検索。自己分析して対象の会社それぞれに面接対策。以上です。 まあこれが正解とは言わないがこれだけは言える。 焦って転職は禁物。私が会社を選ぶんだという気持ちで居たほうが気が楽です。
とりあえず派遣登録を勧めます。 面接で落とされるダメージは少ないですし、派遣の中には紹介予定派遣や契約社員もあります。 まずは、取っ掛かりには良いと思います。働きながら、転職先を探せば良いと思います。有期ですから、やめる目処もつけやすいです。 私も今同じような状況で、介護のため辞めてます。 私は後半なのでさらに年齢は厳しいとおもいますが、派遣で実績があったので、やめたあともお声がけはいくつかありました。 お互い頑張りましょう
なるほど:1
< 質問に関する求人 >
介護(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る