それが問題にまで反映されているかどうかはわかりませんが、その先生がおっしゃるような面はあります。 国家一般職というのは、上に総合職がいますから、プロ野球で言えば「1軍に上がれる可能性がほとんどない2軍」みたいなもので、政策の企画立案をするのは総合職、一般職は専門知識は生かしながらも決まった仕事をすることになります。) これに対して県庁や市役所の大卒職員というのは、野球の例えなら独立リーグや実業団のチームのようなもので、レベルは低くても主力として活躍することが期待されます。 「鶏頭となるも牛後となるなかれ」ということわざは知っていますか? 少なくとも面接については、間違いなくその違いは反映されていて、国家一般職ならある程度真面目で賢ければ十分ですが、ちゃんとした県庁や市役所の大卒なら、積極性や企画提案力がチェックされます。
大学卒業生は基本的に国Iの方。 そのくらいの能力を期待されるのは当たりまえ。
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