雇用保険の加入条件についての質問です。

Question

雇用保険の加入条件についての質問です。①週20時間以上の労働とは、休憩時間を含みますか？
・1日7時間勤務×3日＝21時間
・1日7時間勤務（内45分休憩）×3日＝18時間45分
どちらで計算しますか？

②実労働と、雇用契約書記載の労働時間では、どちらが重視されますか？

③本人の希望により、20時間以上働きたいが雇用保険には加入したくない（雇用保険に加入の場合は退職を希望している）場合でも強制加入ですか？

Answer 1

①休暇時間は、労働時間には含みません。普通はそうでしょう。
②雇用契約が優先です。
が、日常的にオーバーしている場合は、実際の労働時間で判断されると思います。
③本人や勤務先の意思に関係なく、加入は強制です。