現役の技術屋ですよね。 該当する都道府県の条例に書いていますよ。 それを入手するのが、一番確実ですね。 または、仲の良い管理職はいませんか? 出世に伴い丸暗記しているので、聞いてみるのもアリです。 で、ザックリですが、説明を。 地方公務員は、単一行政に所属する公務員です。 他県に転職するならば、試験を受けなくてはなりません。 他県が近隣の場合は、現行政に配置換えを願い出てみては? 公務員は、年に1回の人事面談がありますよね。 あなた様の所属先が、春なのか秋なのか知りませんが、必ず人事面談をしているはずです。 現行政の機関が、他県から通える範囲であるならば、人事調整次第では移動させてもらえますよ。 何故ならば、人事調整判断における正当な理由の1つに、結婚が含まれていますよね。 次に、お給料。 現行政で配置換えならば、そのままです。 他県を受け直すならば、現行政退職日と評価加算率次第です。 詳しくは、条例書類を見てもらうのが一番です。 様々な組み合わせにより、給料が変わってきますからね。 一番お得なのは、加算率100%の号級移行です。 要は、現職をしながら他県を受験し、合格。 そして、他県勤務開始日前日に、現職を退職。 有給を上手に使い調整します。 これならば、加算率に掛ける月数がMAXになりますよね。
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