最低賃金引き上げされたら… およそ28円の時給引き上げのニュースがありますが、

Question

最低賃金引き上げされたら…

およそ28円の時給引き上げのニュースがありますが、例えば現在の時給がすでに1000円だとしたら、そのような人の時給も一律28円上がるのでしょうか？それとも据え置きになるのでしょうか？

Answer 1

地域によって最低賃金額は違います。
現在の時給が1,000円でも地域によって対応は変わります。
最低賃金が引き上げになって必ず時給が上がる人は
現在お住まいの地域の最低賃金と時給が同額の人です。
ただし、最低賃金法違反を眉一つ動かさずに行う経営者もいます。

Answer 2

会社次第です。最低賃金は、その地域の最低賃金を定める事ですから、最低賃金で働いている労働者は全て上がります。そうではなくて、最低賃金以上の賃金で働いている労働者は、据え置きになるか、少し上がるか、会社次第で変わります。

Answer 3

最低賃金というのは、「この時給以下で雇用してはいけませんよ」っていう最低ラインを定めるものです。

現在の時給が1000円で、お住まいの都道府県で定められた最低賃金が1000円以下でしたら引き上げる必要はありません。

Answer 4

改定後のその地域の最低賃金が1001円以上になるなら時給も1001円以上にしなきゃいけないし、改定後も最低賃金が1000円以下なら上げる必要はない。
だから、まずは地域による。

仮に改定後は最低賃金が1001円になるとして、上げ幅を1円だけにするのか、それ以上上げるのかは企業次第。

よって、地域と企業次第。