官公庁の短時間非正規雇用者は地方公務員法適用外です。勤務している職場に非正規雇用者の労働組合がない場合、地域の合同労組に…

Question

官公庁の短時間非正規雇用者は地方公務員法適用外です。勤務している職場に非正規雇用者の労働組合がない場合、地域の合同労組に加入して待遇改善要求を人事当局に行うことは多いのでしょうか。

Answer 1

あまりないし、やったとこで待遇はまず改善されない。
安いカネで済むからこそ、人材価値の低い人間を非正規として雇っているわけで、正規並みに待遇改善しないといけないなら非正規を雇う意味がなくなる。
それなら非正規を全員クビにして、レベルが高い人材価値のある人を、正規公務員として雇うのが一般的な考え。
非正規のまま待遇だけが良くなるなんて都合のいい話があるわけがない。
ましてやその原資が税金ならば、まず絶対ムリと思った方がいい。
自分自身の価値を上げなければ、給料も待遇も1ミリも上がらない。
それが社会。

Answer 2

居なくはないけど、多くはない。