金融機関から経理への転職について質問です。

Question

金融機関から経理への転職について質問です。現在、銀行で勤務しています。窓口を2年、融資(個人ローンメイン、事業性融資補助程度)を3年経験しましたが、経理職への転職を考えています。しかしながら、求人サイトを見ると、いいなと思う企業は必須条件が『経理経験者』となっています。
そこで質問ですが、求人に必須条件として『経理経験者』とある場合、私のような銀行員は対象外なのでしょうか？

Answer 1

貴殿がどれだけ会計手続きを理解しているか、です。
例えば、どれだけ仕訳処理が出来るか、という様な話です。
当然のことながら、使用する会計ソフトへの順応性が高いことも必要ですが。

消費性資金がメインで、事業性資金は補助業務程度なのであれば、財務諸表･資金計画表などは、単にギャラリーする程度で、その作成過程や分析などは殆どされていないのではないかと。当然、稟議書の作成(専決枠を除く)も、殆ど手掛けてはいないでしょうけれど。

また、貴殿が知っている様に、行内での会計処理の多くは、本部機構の経理部が請け負っていて、営業店では｢仕訳｣を意識することなく、伝票処理をやっている筈です。

問題になるのはそこで、仮に事業性資金をメインにやっている者でも、経理業務に即対応出来るのは、ごく僅かしか居ません。｢出来上がった(融資先の)試算表を観る｣のはやれても、｢試算表を作った経験は無い｣為です。ここを誤解している行員が異常に多いのも、問題ではある訳ですが(笑)。

Answer 2

入行してから5年とのことですが、その程度の銀行事務経験で一般企業の経理職への転職はしないことです、転職すると銀行経験者として事務をすることになり期待され、その期待を裏切り惨めなことになります。

＞求人に必須条件として『経理経験者』とある場合、私のような････
経験者として、即、戦力として働ける人を求めているということです、一般企業が業務に精通するために外部の研修などに出席させるようなことはしないと思います。

また、大手企業なら別ですが一般企業の組織というのは銀行のような明確な組織とはなっていないと思います。

Answer 3

簿記の2級あれば、経理はすぐに慣れます。

Answer 4

経理経験者と言う意味では対象外です。

しかし、実は今は空前の経理の人手不足です。

大手企業でも求人を出しても希望の人材からの応募が全く来ない現状があります。中小企業でも良いならどんどん応募してみると日商簿記２級などの資格を持っているのでしたら、選考対象として見てくれると思いますよ。

採用の有無は人物が良いか悪いかでも決まりますから、頑張って下さい。