始めまして。 リモートワークの管理についてお聞きしたいです。

Question

始めまして。
リモートワークの管理についてお聞きしたいです。例えば遠距離に居て、しっかり仕事をしているのか確認したい
(PCの中だけではない)
仕事中にわからない事など何か話したいときすぐに話せる

zoomなどパソコンやPCをフルで使うものではなく、そういった商品などないでしょうか？
カメラなど、

お心当たりがあれば是非ご紹介して頂きたく思いますので
宜しくお願い致します。

Answer 1

slackを使ってます。
在席退席マークがありますし
同報やアンケートやメンションに反応するかどうかで判断できます。

定期的な会議とその日の成果物で把握したらどうですか？
単に机にいればいいのか、一定の作業をやればいいのか、決まったものを作ってたらいいのか
にもよると思います。

Answer 2

？
よくわからんが、どうしても行動を監視したいならテレワーク先に監視カメラを設置義務にして、ずっとそれを見ていればいいのでは？
それを管理と言うなら。

8時間なら8時間なにかやっていることが重要なの？
結果を出すことが重要なの？

8時間なら8時間なにかやっていることが重要なら、先に書いた完全監視でしょうね。
自分からしたら馬鹿げてますけど。

私は「結果を出すことが重要」だと思います。
なので、8時間のうち5時間で終わって、3時間遊んでいたとしても何も問題ないですよね。
その3時間遊ぶために頭使って、効率的にやったなら、それで浮いた時間は労働者のものです。
なので、8時間で終わるはずのものを残業した場合はその残業は本来払うべきではない。
逆に、8時間かかるものなのに、5時間で終わって、残った3時間でなにか別にやらそうとするなら、こっちに残業代を払うべき。
日本は、逆をやっている。
だから能力ないほうが儲かるというわけわからないことになる。
ま、評価で調整しているにしても。
常に、作業時間が余るほど能力あるなら、仕事のランクを上げ基本給を上げた上で、やらせる。
それでも余るなら、更に上にと。
いつになったら、日本はブルーワーカー思想からかわれるんだろうか？

Answer 3

ネットワーク対応監視カメラ