(研修期間を含む)時給と締め日を再確認します。 給料明細書と実働日(時間)を突き合わせさせ差異の確認をします。 また他の方々も仰っていますが。 求人情報に「交通費支給」と謳っていてもご自身が該当するか否か改めて確認が必要になります。 これらの事を確認し責任者に御相談されたら良いと思います。
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交通費の話は契約の時したのでしょうか?全額支給ではなくて規定の距離とか一部支給のところも多いです。 給与明細に働いた時間など記載があるので確認して間違っていたなら店長に相談しましょう。
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働いた時間×お店の時給 で給料はいるのは間違いないです 交通費はお店で説明なかったですか? 申請なかったら支給しない、とか 支給する条件とか それに該当してるから貰えなかったのでは?と読んでて思いました。
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