私の会社に昨年労働基準監督署が入りました。入ったおかげで未払い金を15万程もらいました。未払い金がある時点でおかしんです…

Question

私の会社に昨年労働基準監督署が入りました。入ったおかげで未払い金を15万程もらいました。未払い金がある時点でおかしんですが・・・昨年までタイムカードがなかったのですが今年から手書きのタイムカードが導入されたのですが、労基に見られても大丈夫なように、働いたのに隔週休扱いにされたり、残業したのにしていないように書き換えられたり・・・散々です。しかも労基が入ったことでって名目でなぜか給料が減りました・・・なんか信用して働けないのですが、皆様もこういう状況で働いているのでしょうか？正直ボーナスもないし、月給も少ないので年間手取り２００万割れしそうです。
しかもトップの人間が私と同じ部署の子とご飯食べに行ったり、課長もその子とご飯に行ったり・・・ しかもその子は給料が先輩より高い。私は気に入られているから仕事をさぼっても怒られないと言ってみたり。先輩に怒られるのが嫌だから失敗しやすい仕事はやらない。とか。怪我をしているから力仕事はできないと言って、実は毎日ボードに行っていたり。数えていない落とし金とかからチマチマ盗んだり・・・そんな状況を上司に報告しても、お気に入りだから信じてくれない。逆にその子から周りの人が冷たくて困っています・・・って相談されているので私たちが悪者になっている状況です。
詳しく知っている理由は・・・その子おかしくて、同僚の一人を奴隷のように扱っていてその子に自慢するように話しているから・・・ばれるのですよね。
私ここにいていいですか？？

Answer 1

あなたにとって何一つプラスな事がナィですよね…
ﾀｲﾑｶｰﾄﾞも嘘記録だし…
あなた自身、手帳にでもいいので出勤時間、退勤時間を毎日記入して、その日の天気やどんなことがあったかをﾁｮｺﾁｮｺでいいので書き留めておいては??今後、証拠として役に立つかもですょ。
会社、ﾋﾄﾞ過ぎです。
もう一度、会社に労基が入ったら終わりだと思います。。
あなたが続ける気がない、または転職を考えているのであれば、そんな会社、チクってやったらいいですょ(-"-;)