不動産屋の情報漏洩について

Question

不動産屋の情報漏洩について閲覧ありがとうございます。
私は現在賃貸に住んでいるのですが、過去にパワハラを行われていた上司から不動産屋さんを紹介してもらって今の家に住み始めました。

住み始めたときはパワハラ等はなく、後にパワハラやセクハラを行われるようになり極度の鬱状態になってしまって当時の仕事をやめました。

その後しばらく社会復帰が出来ず、家賃の支払いが遅れることが何度かありましたが、現在は支払いの滞りはありません。

家賃の支払いが遅れた際に、事業社名は言いませんでしたが、どこで働いてるかという旨は不動産屋さんに伝えていました。
その結果、当時の上司に不動産屋さんが「○○(私)は今もまだあの家に住んでいる」「家賃を滞納していた」「○○はいま△△(駅名)でなんとかの仕事をしている」「○○は男と住んでいる(住んでません)」というのを伝えたそうです。
それを聞いた元上司が、インターネットで私の勤務先を調べたり、元同僚にたいして「○○の家に行こう」と言っているそうで、気が気じゃありません。
尚、この話はその元同僚から聞きました。

家賃を滞納していたのはもちろん私に原因がありますが、保証人でもなくもう上司でもない元上司に個人情報を伝えることは不動産屋としていかがなものでしょうか？
酷い鬱になるようなハラスメントを受けていたので、私自身もう二度とその上司と関わりたくない気持ちも強いし、不動産屋さんは私の話をその元上司にはしないと言っていたのに言っているのもいい大人がどうなのかと思います。
今何か私に出来ることはないのでしょうか？知恵を貸していただきたいです。

補足

補足です。後から契約書を見返した所、緊急連絡先が元上司になっていました。(保証人ではないです)
しかし不動産屋さん自身、私が職場を辞めて元上司と関わりが無いことはわかっています。家賃の遅延があった場合、緊急連絡先に連絡することがある…とあったのですが、私と連絡が取れている場合でも連絡することはあるのですか？またその際、誰と住んでる、どこで働いてる、何をしている、等の情報は言ってもいいものなのでしょうか？

Answer 1

我々不動産業者は個人情報に関して、その情報を公開していい場面が制限されています。
警察、裁判所等公的な組織からの犯罪に関する調査、その他、NET関係業者等への商品案内等（初めに承諾書類に署名のある場合）です。

会社の上司、同僚からの問い合わせでは、出勤してこない、連絡が取れず身の危険な状態の可能性がある等でも、賃料遅延、どこに勤務している等の個人情報を晒してはいけません。

あくまで相談ですが、それによるアナタの損害が重大なら「個人情報漏洩」による損害賠償請求が可能だという事を弁護士から聴いたという事で、引っ越しの費用一式負担するか賃料相当額の半年免除の要求をしてみてはどうでしょう？
同時にこれは違法行為となりますので、それなりの処分になります。
不動産保証協会にも相談して担当者名書き留めておきましょう。
契約時の名刺にどこの協会加入か全て記載あります。

Answer 2

不動産屋の方に、クレームを言って、同額の他の所を紹介してもらえば良いんじゃないかな～(；・∀・)。
その不動産屋さんは、普通に考えりゃ、個人情報を漏らしてるので、6ヶ月以下の懲役または30万円以下の罰金の刑事罰が課せられます。
企業イメージも悪くなりますしね～。
なので、訴える代わりに、引っ越し費用なり引っ張りだせればで交渉するのも手かと。