こんにちは。実は会社が新たに導入しようとしているインセンティブ制度に困っています。半年間で120,000から80,000…

Question

こんにちは。実は会社が新たに導入しようとしているインセンティブ制度に困っています。半年間で120,000から80,000円位のインセンティブです。これを達成しないとインセンティブを払わない(実はこの1月に今年度の賞与を廃止しインセンティブを投入すると伝えられました）当社の賞与は毎月の給料が安いためほぼ生活給として今まで支払われていましたが急に廃止されました。スタッフの中にはインセンティブが達成できないため、
自腹で必要のない社内商品を購入しています。月額30,000から60,000 (給料180,000円です)

このインセンティブをやめさせる方法は何か入れるものでしょうか?

Answer 1

組合を結成して労使交渉を行いましょう。