教えて!しごとの先生
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有給消化についてなんですが

有給消化についてなんですがうちの会社は 日報に休んだ事にして 実際には出勤しています なので 有給休暇を会社で年間5日取らないといけない制度を 偽造しています この件について どこに相談したらいいでしょうか? 不満が募っています

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ID非公開さん

回答(5件)

  • 相談する前に実際有給休暇を申請し 当日は出勤せず休む事です。 それでも後に有給扱いされない場合 労基署に相談します。

  • 実際に、年休取得日に出勤している証拠は何がありますか? パソコンや防犯カメラや、メールのやり取り等。 年休の取得に関しては労基法=監督署が管轄です。 証拠をもって相談にいってください。

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  • 労働基準監督署に相談

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