皆さんに質問です。 労働契約書と就業規則の違いを教えてください。

Question

皆さんに質問です。
労働契約書と就業規則の違いを教えてください。

Answer 1

労働契約書・雇用契約書は、会社と個人が賃金や雇用時間などを決めて契約する文書。
就業規則は、労働者も雇用主も、お互いに就労中は守りましょうと言う約束を書いた文書。
これら以外に労働条件通知書と言う、雇用契約書より詳細が書かれた文書があります。より大事な文書ですから、戴いていないなら労基法15条に従って文書を請求しましょう。
就業規則は何時でも見られる場所に展示されて無いなら、展示を要求しましょう。

Answer 2

労働契約者は、あなたと会社の労働条件を書面にしたもので、就業規則は会社のルールです。