就活で内定頂けました。 内定頂いたところの面接で志望度を聞かれた際に

Question

就活で内定頂けました。
内定頂いたところの面接で志望度を聞かれた際に「御社に内定を頂けたら、就活を終了しても大丈夫かなと思っております。」
といった内容の返答をしました。
この発言は嘘のつもりで言った訳ではないのですが、内定があったとしても受けてみたい企業がまだ3社ほどあります。
その場合やはり嘘をついたことになってしまうのでしょうか？
回答お願いします！

補足

@ゼロハッチさん
返信が出来なかったのでこちらでお返信します。

私の語彙力のなさを痛感します。
いわゆる、第1志望群と言うんですかね…？
「欲しいと思える内定のひとつです。」的な意味合いで、実際とてもいい会社なのです。

他の企業の中には、内定が欲しいだけで受けていて「入りたいか？」と言われれば「それほどでも…」というところもあったので…

Answer 1

あっち側からすれば第一志望って言われても辞退されることは慣れているので何も問題ありません。辞退されたからって訴えるとかはないですし。

ですが辞退するならできるだけ早く誠意を持って辞退を申し出てくださいね。

Answer 2

普段、学生や社会人のキャリア相談に乗っている者です。
嘘ではなく方便だと思ってください。

■予備知識
面接合格＝内定ではないのです。
企業から採用オファーをもらう＝内定でもありません。
内定とは「始期付解約権留保付労働契約」が法的な正式名称で、質問者さんが「入社承諾した瞬間」に内定となり、法的な効力が発揮されます。

■対応
内定承諾までの期間をできるだけ引き伸ばしつつ
その間に受けたい会社の選考を最速で進めていくのがおすすめです。

仮に採用オファーいただいた企業を蹴るとしても
「あの時は第一志望だったのですが、他社選考が進んで気持ちが変わりまして・・」と言えば、内定承諾前なら企業は法的に文句は言えません。（愚痴は言われるでしょうが、それは仕方ないことですね）

Answer 3

嘘ついた以外の何ものでもないと思いますが…嘘のつもりがないって政治家みたいな事を言いますね。

Answer 4

嘘ではないので、大丈夫です。

入社前に断られることは、全然問題ない。
（早く断ってくれたら、他の人を採用できるから嬉しい。）

入社後辞められるとつらい。