解決済み
採用試験の区分には高卒程度と大卒程度があります。どちらを受けて合格を目指すかはその人それぞれですが、試験区分の違いは初任給にあらわれます。採用試験要項を見ればわかりますが、大卒程度>高卒程度になっているはずです。採用されてからの仕事の中身は同じですが、昇進の早さが違うようです。できることなら、大卒程度の試験区分で受けるのがいいですよ・・・
多くの人が勘違いしてますが、高卒と大卒の初任給の差は単なる年齢差によるものです。 大卒の方が4歳年食ってるんでから初任給が高いのは当たり前です。 高卒と大卒が同じ初任給なら誰も大学へは行きません。 昇進も大学の方が早いと言う人がいますが、それも間違いです。 大卒者は4歳年食ってるので、それを考慮して早くしてるだけです。 高卒が六年目で最初の昇進、大卒者は三年で昇進とかよくありますが、年齢で見れば高卒者は24歳 大卒者は25歳です。 高卒と大卒の同期を比べても意味がありません。 比べるなら年齢です。 入ってしまえば やる事は同じです。 仕事内容にも差はありません。
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