エンゼルケアの場面があり、新人看護師約２ヶ月目に、見学して一緒にやろうと声かけると、私やりません、やりたくないです、でき…

Question

エンゼルケアの場面があり、新人看護師約２ヶ月目に、見学して一緒にやろうと声かけると、私やりません、やりたくないです、できません、と断られました。

忌引あけて一週間後の新人看護師を誘った私はやはり、無神経だったのでしょうか？

それも実の、父親を、若くして亡くされたばかりでした。

声かけをしたときはそのことをすっかり忘れていました。
遺体をみて涙ぐんでいたようで。

私に断るときは泣いてませんでしたが。

Answer 1

すごいですね、
断る事ができる職場。
そんな配慮ができる職場があるんですね。

考えられないですね。

ナースでしょ？
忌引き明けだろうが、関係ないと思いますけど。

最後のお見取りの、大事なケア。
忌引き明けだからこそ、心こめてできそうですけどね。
質問者さんはおかしくないと思いますよ。

Answer 2

お父様を亡くされて、まだ業務的に厳しいことがあるかどうか、新人さんに一度気持ちを聞いてみたらどうでしょうか？
新人二ヶ月だと、まだかなり緊張しながらの毎日の業務だと思います。それだけでもかなり辛い状態。でもまあそれは皆同じですけど、プラスお父様をなくされたとのことなので、いっぱいいっぱいの状況かもしれません。
仕事にもなれていれば、私生活の出来事と仕事を区別することも出来るかもしれませんが、新人二ヶ月には厳しいことかもしれません。仕事ならやるのは当然であり、質問者様が無神経とは思いませんが、患者さんに寄り添うように、辛いことがあった同僚（まあ後輩ですが）に寄り添ってあげることは悪くないとおもいます