転職理由 面接 某ドラッグストアに正社員で約２年務めていました。（登録販売者・店長未経験）

Question

転職理由 面接

某ドラッグストアに正社員で約２年務めていました。（登録販売者・店長未経験）転職の際に必ず聞かれる転職理由なのですが、この理由はOKでしょうか？

この2年間で自身が最も多かった業務は新店舗の応援です。
月にエリア内で3店舗が開設すると、必ず応援に行かされました。
時にはエリア外での他県も経験あります。
当初は、いつか店長になるための店舗経験としてポジティブに捉えていましたが
正直、その応援先でできることなんて何もありません。
新店舗の店長が公休のとき
ただ登録販売者（実務経験あり）を一人置いておきたいだけの補欠として呼ばれているだけでした。
私は中途採用でしたが、同期は一年目で店長配属されていました。

それでも我慢し、やっときた異動でしたが、店長ではなく
売り上げがエリアで一番低い店舗に配属・・
人手もいない状態でも、また店舗応援、、

キャリアアップを考え転職を決めました。
上記の理由を前向きに転職理由に考えてますが、難しいでしょうか？

Answer 1

イヤー、これ言われたら採用しないですね。
・被害妄想の塊に感じます。
例えば「行かされた」なんて言葉です。

・他の人は一年で店長だ
会社から、必要のない人間と思われている。

・これでは、「当社に来ても同じだよ。当社で、同じ扱いされたら辞めるんだ」と感じます。

今少し、整理しては如何ですか。
同じ仕事なのですか。
ならば、これを言えば尚更落とされます。
自分の非も多少は入れ、心機一転頑張りますと言う姿勢が必要では。
当社に来ても、新店応援などいやいや やるのならば難しいですから。