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現在生協の委託会社でドライバーをしています。28歳男です。入社して4年になりますが、正直ブラックすぎて、転職を考えてます。 毎月、新規開拓、共済、紹介、オススメ品等配達以外で馬鹿みたいなノルマがあり、きついです。 毎回日曜日の夕方頃から仕事が嫌で頭が痛くなります。 給料は手取り19万、賞与は5万。 働いていて馬鹿らしくなってきます。 自分が入社してから、20人以上は辞めており、離職率も異常です。 今月末から教習所にいき、中型免許を取りに行きます。 28歳で運送業界へ転職は可能でしょうか? アドバイス等お願いします!
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ノルマがきっかけで、しんどくなって頭も身体もついていけなくなると厄介です。どうしてドライバーの道に入って行ったのかです。今のままだと給与は、ほとんど上がらないと思いますよね。 貨物運送もあるだろうけど、給与良くても、つまらんと思います。ノルマの前職のノルマが焼き付いてるからです。それで給与高給でもやりたくないと思います。馬鹿らしくて仕事なんてやっていらんねえ気持ちがいっぱいだと思います。 仕事をしないのが一番だと思います。
内容を拝見させて頂きました。 生協が一定の業務(配達、システム、物流…など)を委託し始めてから、まだ歴史が浅いです。以前は全て正規職員が行っておりました。 配達に関していうと、90年代に入ってからは個人宅配が主流になりコストがかかり過ぎておりました。そのまま正規職員が担うと利益が薄くなり、事業継続が困難になってしまいます。 そのような背景から委託という選択を行うようになりました。委託配送は低コストで運用できるというメリットがあります。生協に対する貢献度はかなり大きなものがあります。 委託会社ごとに給料や待遇には多少差があるようですが、生協から各委託会社に支払っている経費は基本的に同額です。 もし、待遇面で不満があるようであれば、生協本体の総合職を受けてみて下さい。 正規職員でも新人の頃は配達などありますが、その後は店舗や管理系の部署に異動がありますので、そこはご承知おき下さい。 参考になれば幸いです。
ノルマはなくなると思いますが、運送業界に行っても給料は変わらないと思いますよ。
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