就職が決まった会社に、入社初日に準備するものがあるか、メールで問い合わせたいと思っています。

Question

就職が決まった会社に、入社初日に準備するものがあるか、メールで問い合わせたいと思っています。他の友人は一般企業、いわゆる株式会社に就職した人が多いので、入社時の案内などが送られているようですが、私は、個人の法律事務所に採用して頂いたので、そういうものは送付されません。なので、入社までにあと1週間ほどですし、必要なものがあるかをメールで（電話は出られるか判らないので、連絡はメールでするよう言われているので）問い合わせたいと思っています。

質問をする際の文面ですが、就活中のように、『拝啓～敬具』というように、かしこまった書き方ではなくても大丈夫でしょうか？例えば、

「○×事務所
○○様（担当者のお名前）

お忙しいところ失礼致します。貴所にご採用頂きました、○×と申します。（←既に卒業式を終えたので、○○大学○学部、とは書かなくても良いでしょうか）

採用内定通知にてご案内頂きましたように、4月1日から貴所での業務に参加させて頂くこととなっておりますが、出勤時に準備すべきもの等ございますでしょうか。必要なものがありましたら、ご指示を頂いてもよろしいでしょうか。（←筆記具は当然必要と思うので、「筆記具等、準備すべきものは～」としたほうがいいでしょうか？）

お忙しいところお手数をお掛けしてしまい、誠に恐縮ですが、よろしくお願い致します。」

このような文章で、失礼は無いでしょうか？長文で申し訳ありませんが、ご回答よろしくお願いします。

Answer 1

丁寧な文章で非常に良いと思いますよ！！

「筆記具等、準備すべきものは～」と入れても問題ないと思います。