回答終了
試用期間中で有給無しの者です。6月3日今日、6月15日が締め日なので、そこで退職させてください。15日までは欠勤で良いのでお休みします。と所長に話をしたのですが(2週間より短い期間で言ってしまった私も悪いですが)、所長が上に話をするが7日の月曜日に退職なる可能性あるぞと言われました。 退職日自体を企業側が決めても大丈夫なのでしょうか? 下手な文章で申し訳ありませんが回答お願いします。
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当たり前、
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