旦那が、車が好きでビックモーターへの転職を考えております。 しかし整備士の給料は全般的に安いと不評です。 5人家族です。…

Question

旦那が、車が好きでビックモーターへの転職を考えております。 しかし整備士の給料は全般的に安いと不評です。 5人家族です。 インセンティブ制度？もあり頑張れば頑張るほど給料が上がるとありますが、正直不安です。 家族手当、住宅手当、通勤手当、その他 これらを合わして、どのくらいの手取りになるのか分からないので、元社員さん・中途採用で入った方、分かる範囲で結構ですので、教えて頂けると幸いです。 旦那は資格等は持っておりませんので、一からのスタートになります。 (今も勉強してますが、就職してから資格を取るそうです。)

Answer 1

給料安いです。
自分の場合は、資格も経験もない状態で始めて18万の手取り15万です。
もちろん場所によって変わると思いますが、そんなもんです。

資格をとると給料が上がるというのが自分のところの仕組みですが、それでも3級をとっても1万も行かないくらいのアップです。
それに、本当に経験や資格が一切ないのなら3級を取りに行くのに1年の実務経験が必要です。
つまり、就職して1年は資格を取りに行けません。
さらに2級は実務経験2年が必要です。
なので3級とって給料アップしても、次にアップするとしたら5年後です。
(ビックモーターは違うかもしれませんが。)
ただでさえ安いのでしっかり聞いておくのがいいと思います。

インセンティブ制度?が自分はよく理解してませんが(すいません)給料が上がるのは頑張った時だけで、頑張れなかったことがあると落ちたりするとこもあるようで、給料に安定性が無くなると聞いたことはあります。

Answer 2

ビッグモーター株式会社に整備士として正社員で入社と店舗採用ではうんでんの差があります。
正社員なら恐らくこの業界で一番給料はよく年収も整備士で600万以上は貰えます。
店舗採用は店舗に依存するので安いと思いますし正社員と店舗社員ではカースト制度で惨めな思いをするのでは無いでしょうか。

Answer 3

ビッグモーターはやめとけ

Answer 4

客としてみるとBMは「輩の集まり」に見えますけど。
中古車売買でも様々なトラブルの報告あります。
そんな会社が従業員を大事にするか、約束事を守るか甚だ疑問ですね。