アルバイトの雇用保険に関して質問です。

Question

アルバイトの雇用保険に関して質問です。新しくアルバイトを始める際に雇用保険に加入することになったのですが、ダブルワークをしており元々勤務していた会社の雇用保険が言ってしまえば邪魔になります。この場合、その勤務していた会社でのアルバイトを辞めれば自動的にその会社での雇用保険は解約され新しく加入することができるようになるのでしょうか。

また、雇用保険から支払われる失業手当に関してです。元々勤務していた会社はシフトを入れた分支払われるものだったのですが、新しい所は会社自体が休業したらシフト入れてなくても26、7日分支払われるものです。会社によってここら辺は変わってくるものなのでしょうか。
回答よろしくお願い致します。

Answer 1

雇用保険は1人1番号で管理されています。
資格喪失後しか新たに加入はできません。

Answer 2

ごめんなさい。質問の意味が全然分からないです。

＞また、雇用保険から支払われる失業手当に関してです。元々勤務していた会社はシフトを入れた分支払われるものだったのですが、新しい所は会社自体が休業したらシフト入れてなくても26、7日分支払われるものです。会社によってここら辺は変わってくるものなのでしょうか。

ここら辺ってどこら辺でしょう？

雇用保険に関しては、二重加入はできないので、どちらかで喪失手続きをとることになります。

Answer 3

「雇用保険」には、
複数の企業にて重複して加入することはできないので、

現在、雇用保険に加入している企業で、
雇用保険脱退後、「雇用保険被保険者証」を受け取る。

新しくアルバイトを始めるときに、
受け取った「雇用保険被保険者証」を提出する。

これにより、
同一「被保険者番号」を引き継ぐことができます。