有給休暇を取れないって、ありますか？

Question

有給休暇を取れないって、ありますか？上司から「労働基準監督署には、うちは人員が減少の為、有給休暇は使用出来ない事を申請してあるから、取れない」と言われました。
そんな申請ってあるのでしょうか？今まで、何人もの職員が有給を全部消化してから退職してるのを見ていますが「前と今は違う」と言われました。
トラブルを避けたいのですが、疑問だらけで、不満が募るばかりです。
きちんと、会社側ともう１度お話をした方がいいでしょうか?

Answer 1

そんな申請無いと思います。
人事部や総務に改めて確認することと、また、上司にはメールなどの文書で質問、回答を得てください。
言った言わないになります。

総務、人事の役職者にメールで相談し、ccに上司を入れたら良いのでは無いでしょうか。

また、文書で同様の回答があった場合、すぐに労働基準監督署に相談してください。

なお、は繁忙期などの理由で、会社側からは有給休暇の取得時期を調整するように従業員へ促す事は可能です。

Answer 2

今年か去年から、社員は有給を1年に5日取らないとダメになってます。

Answer 3

初めて聞きましたね（笑）
人員不足って有給取得できない
理由にならないと思う。
最低でも一年に5回は取らないと
会社が罰せられることに
今はなってるから労基に確認した方が
よさそうですね〜