ダブルワークを検討中です。

Question

ダブルワークを検討中です。今は平日週5でパートをしています。
コロナの影響で、シフト減、長い休憩、早上がりの日々です。
週末は基本休みなので、その2日間働きたいて、減ったシフト分を補いたいです。

たまたま近所で土日のみ可能の仕事（5時間ぐらい）を見つけました。

そこで質問ですが、

ダブルワークをはじめると1日も休みがなくなります。
今のパート先の法定休日が日曜日みたいなのですが、それに関しては何か違反になりますか？

あと、月8万8千円？を越えると社会保険加入らしいのですが、今のところ越えたり、抑えたりで入っていません。
その8万8千円？は、1箇所での給料ですよね？
ダブルワークで越えても問題はないですよね？

色々調べましたがいまいちわからず、質問させていただきました。

年130万以内にはおさめる予定です。

Answer 1

労働基準法の休みには問題ない。ダブルワークは大丈夫です。
問題は年末調整ですね。2ヶ所以上の給与所得は確定申告が必要なので、会社の年末調整はせずに、自分で税務署に確定申告が必要になります。通常の社会人では所得税の比率も違いますが貴方の場合は、被保険者なんですね。確定申告が発生するだけですし給与所得は自分で管理が必要ですね。もしダブルワークを確定申告せずに、今の仕事だけ年末調整してしまったら、税務署から調査が来るのは、2～3年後ですね