これっていわゆるブラック企業でしょうか？ 今日から初出勤だった事務なんですが所々不審に感じてしまいました。 内容とし…

Question

これっていわゆるブラック企業でしょうか？
今日から初出勤だった事務なんですが所々不審に感じてしまいました。
内容としては・入社時の健康診断が一切ない
・契約はしましたが給与振り込みの書類はまだ書いてません
・オフィス内に社長が見るための監視カメラが設置されている
・完全週休2日制と言っているが土日の出勤も普通にある（代休は怪しいです）
・本日有給休暇と言っていた社員さんが朝から仕事をしていた
・他の事務員さんがここは皆すぐ辞めるとネタにしている
・面接の際賞与ありと言っていましたが契約書には一切書いてません

節々で不審に感じてしまいましたが気にしすぎでしょうか

補足

皆様回答ありがとうございます。
・給与振り込みの書類に関しては聞いてもはぐらかされました。
・監視カメラですが何のために付けたのかは不明ですが、金融関係とかでは全くなく一般的な企業です。全ての関連グループのオフィス内が社長席でのみ音声付きで見れるようになっています。そのため休憩中も会話が全くありません。

ちなみに壁には仕事をさせる為に社員を躾けるのが大切だと言う変な掲示や
コロナ対策としてハイターを薄めたものを身体に吹きかけるよう指示されます。
服が色落ちするし身体に害はないのか心配ですが…

Answer 1

残念ですがブラック企業です。

・入社時の健康診断がない企業は、中途であれば大手でない限り実施しないところが多いのではないでしょうか。
・給与手渡しですか？違いますよね。
確認した方がいいです。
・業務内容にもよるので監視カメラについてはよくわかりません。私の職場には四方八方に設置されています。金融業です。
・休日や有給での嘘は人寄せであってもやめてほしいですよね。
・面接時の説明はいわゆる口約束です。契約書に賞与についての記載がなければないと思われます。

このご時世にせっかく採用された人気職なのに、残念ですね。
今日が初出勤とのことですが、そういった会社は社会保険手続きも杜撰だと思うので、職歴に傷がつく前にいっそのこと辞めることをおすすめします。
長く勤務してもストレスにこそなれスキルにはなりません。

Answer 2

健康診断
いつするのかを確認

給与振り込み書類
書いて提出

監視カメラ
なぜついているのか、過去に何があったのかを聞く

土日出勤
36協定の範囲内で賃金支払いがあれば問題なし

有給の人が働いている
本人に聞く

辞めるネタ
とりあえず全部の確認が出来るまでほっとく

賞与
聞くしかない

全部聞いたら自分にとってブラックなのかどうなのかわかると思います。

Answer 3

現時点でブラックかの判断はできません。

Answer 4

詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください‼

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

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