失業保険について質問です。来月に退職予定(心身の不調が理由だが自己都合退職)です。

Question

失業保険について質問です。来月に退職予定(心身の不調が理由だが自己都合退職)です。残業時間が連続した3ヵ月で45時間以上、2ヵ月連続の平均で80時間以上であるため特定受給資格者にあたります。先日ハローワークに行ったらタイムカードの記録があっても認められるかは担当者次第と言われました。記録があるのに担当者次第なんてことあるんですか？特定受給資格者として7日間の待機後に失業保険をすぐに受給するのは困難なのですか？

Answer 1

離職票もない段階で、会社がどう言ってくるかも分からないので、今の時点で会社が特定受給資格を認めるかわからないという意味では？

Answer 2

＞先日ハローワークに行ったらタイムカードの記録があっても認められるかは担当者次第と言われました。
＝担当者次第・・・そんなことはあってはならないのですが。。。
事前相談の段階では、該当条件の説明のみするはずです。
該当する。該当しないは。ニュアンス齟齬がありますので、
回答はしない。・・・と考えます。

お聴きした記憶では、
・離職票で各月の賃金の変動を確認。
・賃金明細書で内訳を確認。
・タイムカードで残業の状態を確認。だったかと。

Answer 3

契約にみなし残業が含まれているかとか離職票の内容など見ていない状況だから一般的な回答しかされないかと。

失業給付の手続きの際に相談しましょう。

Answer 4

退職する会社が離職票に会社都合にしてくれるかどうかです。担当者次第ですね！

7日プラス3ヶ月の給付制限がかかるはずですが、今はコロナ禍なので2ヶ月ですね！