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正社員 手取り21万 シフト制

正社員 手取り21万 シフト制派遣 時給1750円×8=14000円 土日祝休み (21日出勤の場合、およその手取り23万) どちらの方が良いでしょうか。 正直、いまお金を安定させたい気持ちが強く、派遣の方がお給料が良いため、派遣期間の3年で収入面を安定させて、正社員で再チャレンジするか迷っております。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    正社員だとボーナス・退職金あって当たり前だと思っている人もいるかもしれないけど、零細企業だとないこともあります。 求人票に書いてあると思うけど。年収を計算してください。 でも三年後に正社員って、いまより正社員になるの難しいですよ。 しっかりしていそうな会社なら、正社員の方がいいです。 ず~~っと求人が出てて離職率が高そうな会社なら派遣の方がマシ。 どっちにしろ資格取ったりしてスキル上げることが大事。

    2人が参考になると回答しました

  • 安定を求めるなら、正社員一択です。 >派遣期間の3年で収入面を安定させて、 そこで3年間、勤務できる保証は何もありません。 もしかしたら、初回契約で終了ということもあり得ますよ。

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    1人が参考になると回答しました

  • 正社員はボーナスもあるので年収計算だと上でしょう。 ボーナスが年に3か月分あると、正社員の方が全然上だよ 派遣は「受け入れ先が、いま無いんだよね」と言われて 数か月放置とか普通にあり得るから 正社員は首に成っても退職金・失業保険があるけど 派遣は、クビと言わずに飼い殺しですよ。

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    1人が参考になると回答しました

  • お金を安定させるなら正社員です。 派遣は更新されない事も多いので3か月や半年で切られる事もあります。 お金貯めたいなら正社員です

    1人が参考になると回答しました

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