ローソンでオープニングスタッフとしてバイトを初めて半年経つのですが未だに研修中のままで給料も最低賃金のままです。

Question

ローソンでオープニングスタッフとしてバイトを初めて半年経つのですが未だに研修中のままで給料も最低賃金のままです。一緒に始めた人たちもみんな研修中のままです。
最初の説明で研修期間三か月となっていて、さらに、今もその店ではアルバイトを募集してるのですがその募集要項の所にも研修期間三か月となっています。

店長もずっと前からそろそろ研修中外さなきゃねーって言いながら全然外そうとしてくれません。

研修中をつけたまま新しく来た人に仕事を教えていてとても変な気分になります。

研修中以上の仕事量をしているのに、研修中の時給っておかしいですよね。
そのローソンやめた方がいいと思いますか？

Answer 1

辞める前に、本社や労基に連絡を

Answer 2

気になるなら店長に相談するしかないです。私は新人マークを一年間つけてました。それで時給があがったのは約10ヵ月目くらいでした。お金のことなので話し合わないと向こうも動いてくれないですから