人間関係で教えていただきたいです。

Question

人間関係で教えていただきたいです。現在私が勤めている仕事が建築関係の現場職で4年目なのですが、
社長とその弟の事で悩んでいます。
弟は仕事中、嫌なことなどがあると小学生のようにスネたり、指示を出すのも遅く
ウジウジしていて
周りの社員からは良い話は聞いたことがありません。正直仕事もかなり遅いです。
ある日、そのスネた態度にさすがに我慢出来なくなり、
耐えれず兄の社長に相談するも、なんだかんだで弟の事をかばいます。
最近では社員の若い子が私と同じようにその弟とぶつかり社長と話をしたんですが、
結局いつも通り弟をかばいます。
その子もたまらず
「これからは何があっても自分が我慢しなきゃいけないんですね？」と言いました。
その言葉に対する兄の社長の回答が
「そういう気持ちなら辞めてもらってもいい。」
と言われたそうです。結局は弟がかわいいんだなと。
私も仕事上その弟と一緒に現場に行く事はたくさんありますが、まともに気持ちよく仕事が終わったことはありません。
最近特に嫌になってきたせいか、
無意識に一緒に仕事したくないオーラが滲み出ているみたいで、社長に「お前、明日弟と行く現場行きたくなさそうだな、わかった、じゃあそこの現場じゃなくて違う所に行って。」
と言われ、別の現場に行く事になりました。なぜかメンバーは変えずに弟と。
経営者である以上
行き先等の決定権は兄である社長が決めるので仕方がないですが、
毎日前日の夜8時過ぎ、遅い時は10時過ぎに電話で次の日の行き先を伝えられるのですが、会社に何時に集合とだけで、誰と何処へ何をしに行くのかすら聞かないと教えてくれません。毎日が罰ゲームのような感覚です。
人員配置が適材適所ではなく、
その時の気分だったり嫌がらせのように感じます。
何日も同じ現場でようやく段取りや監督さんとも打ち合わせ等で話が出来たかと思えば急にメンバーチェンジされたり、
自分の都合いい人間ばかり一緒に仕事連れて行き、
陰で悪口を言ってます。
実際、去年辞めた人がいるのですが、
その人の事を当時から私達社員にも
「仕事できないくせに」とか、「ムカつく、うっとうしい」等、聞いてるこっちがどう答えていいかわからない場面が多々ありました。
なので当然、自分の事も陰で言ってるんだろうなと思い。
不信感でいっぱいです。
こんな会社に居続けて果たしてやっていけるのか、
あなたならどう解決しますか？
ちなみに社長は48歳、弟は45歳、私は38歳です。
私には妻も子供もいるのでこの歳でまた転職というのも難しく悩んでいます。

Answer 1

建築関係の会社で働いていますが、38才、歓迎する所は沢山ありますよ。
心無い経営者で、手配も上手くなかったら辛いですね。
うちの社長は優しいですが、職人さんになめられてしまい、あまり利益を出せないので将来不安ですが、居心地は良いです。
何が1番いいかわからないですが、毎日罰ゲームみたいなんて、心が壊れそうですね。