回答終了
ボーナスと退職までのスケジュールで相談させてください。 ボーナス支給が6月4日です。6月末に会社を辞めたいのですが、精神が結構ギリギリです。 4月末に退職を伝えて、5月引き継ぎ、6月有給消化のスケジュールは甘いでしょうか? 有給は40日近くあるので、4月末に伝えて直ぐやめろと言われても6月上旬まで在籍は可能です。 会社は上場している大企業です。 アドバイスお願いします。
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5月くらいに有給を5日程使い、6月5日に退職願いを出して、6月末を最終勤務日とし、7月1日から有給消化で良いかと。
甘いかどうかなんてどうでもいいです。 有給休暇の取得は労働者の権利ですし、有給消化中はボーナスが支給されないということもないはずです。 権利として認められている以上、遠慮する必要はありません。
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