解決済み
まず、50代は採用したがらない会社が多いと聞きます。 それ以外は仕事内容、給与面によると思います。 女性の採用で良い所は、あまり高い給与を与えなくてもいい所ですね。 でも、男性の多い部署を任せるような職務内容なら女性を採用というのは考え物です。
業務内容によります。 全体的に見るとまだ男性優位かなと思います。
男女関係なく所持している資格で違いでます。
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