緊急雇用安定助成金の申請書は経営者じゃなくて従業員が書いて提出してはいけないのでしょうか？

Question

緊急雇用安定助成金の申請書は経営者じゃなくて従業員が書いて提出してはいけないのでしょうか？経営者に申請を一任すると、受給された際に従業員に助成金を渡さずに着服する可能性があると思うのですが。

Answer 1

雇調金申請は会社または事業主名で行うことになっています。実際に書くのは従業員でもいいと思いますが、申請者や振込口座は会社または事業主名義です。

Answer 2

この助成金は先に従業員に支払った休業手当の○％を事業主に支給する（キャッシュバックに近いイメージ）性質のものなので、支給された助成金は事業主のものです。

休業手当を支払わず、支給された助成金を従業員に渡すのでは、そもそも要件を満たしていません。

仮に休業手当を払ったことにして助成金を申請するなら不正受給です。