家族経営で社長は社長息子は息子と自分の営業先の事しか考えておらずお互いなんの仕事してるのかあと、予定を組まないため今日、

Question

家族経営で社長は社長息子は息子と自分の営業先の事しか考えておらずお互いなんの仕事してるのかあと、予定を組まないため今日、明日なんの仕事があるのか、社員（8人程度）把握してないのと、未だに全ての伝票は手書き、息子はパソコンで作成、やり方も個々で、まとまりもなく、前回と同じ仕事なのに、実績が残ってないため探すのに必死。社長の口癖は忙しい。お前のおかげで体悪くなってまった。と、マスクもせずに怒鳴ります。
1000円ばかりの物を運ぶのに、高速道路で60分かけて行き、間違いも多い職場です。経営者自体経営に向いてる人ではないのも分かりますが、自分の事しか考えておらず社員には感謝の言葉もなくやって当たり前だろう、金払ってるのは俺だ的な感じです。大事な話は家族（嫁）にしか共有せず、嫁から社長がこーやって言ってるよって言われて、私たちに言えばいいのに、全くコミュ力ZEROの職場です。会議もありますが休みの紙の休みについての話だけで会社を良くすると言う話は全くありません。長時間労働、残業代未払い、労基に訴えるべきですが、ガツンと言いたいです。どうすればいいですか？

Answer 1

労基に言うのは質問者さんの勝手で、その後職場内がどうなるかのことに回答者は関知できないです。

ただ、ご質問文の大半の愚痴は労基署が取り合う範囲でなく、そこを感情むき出しになって関係ない部分までくまなく説明すれば、かえって話半分でしか受けとめてもらえなくなるからご注意を。肝心なのは客観的態勢なのです…