キャリアアップシステムについて教えてください。

Question

キャリアアップシステムについて教えてください。夫は従業員4人の小さな法人設備会社を経営していますが 事務関係は全て私です。
キャリアアップシステムの事業者登録が終わり IDが発行されましたので 代行で従業員の技能者登録をしていますが 社長件技能者？はどうすればいいのでしょうか？
技能者登録をしようとすると 雇用形態を問われて 従業員と答えるのは変だし 使用人の欄はありませんが。

知り合いの社長さんは 普通に従業員と同じキャリアアップカードを持っているけど 別の会社の人にやってもらったからわからないと言われてしまいました。

Answer 1

確かに所属事業者の雇用形態は、選択肢として「常時雇用」か「臨時雇用」しかないですよね。
臨時雇用は違うので、常時雇用で特に問題ないと思われます。
それで別にどこからも何も言われないと思います。
雇用保険欄は「適用除外」→適用除外理由名は「事業主、代表者・役員」にします。
その下の雇用保険被保険者番号云々は空白です。

事業主さんでしたら労災特別加入証の添付を推奨します。