労働基準法 残業代は、必ず1分単位で支払わなければ違法ですか？

Question

労働基準法 残業代は、必ず1分単位で支払わなければ違法ですか？バイトで、タイムカードを押すのが3分遅れたらその人の分は3分プラスで支払うのですか。

Answer 1

違法です。しかし明確な罰則がないため10分単位、15分単位はまだまだ残ってます

退勤は全員一斉に押すのが不可能に近いため、少々の誤差はないことにされます。（退勤時刻後10分以内に押すなど）

1分の遅刻にうるさいくせに、残業はぐだぐだなのが日本です。

Answer 2

法律上はそうです。
制限速度40キロの道路を、1秒だけ1キロ超過して走行した場合でも道路交通法違反になるのと同じです。

Answer 3

はい。1日毎では1分単位です。
もっとも、1月であれば、30分未満切捨て、以上切上げでも構いません。
しかし、通常は切捨てません。

Answer 4

残業は1分単位である必要が有ります