就職氷河期世代（主に35歳から49歳まで）ミドルコーナーを配置したそうですが、その制度よりもやはり職歴があり若い方の方が…

Question

就職氷河期世代（主に35歳から49歳まで）ミドルコーナーを配置したそうですが、その制度よりもやはり職歴があり若い方の方が有利ですか？

Answer 1

若い人は今後、育てていく事もあって、やはりどんな時代でも有利だとは思いますが、すぐに辞めてしまったり、仕事能力はさほど周囲と変らない事をしていても、やはり人生経験が甘い部分もあるので、そこで、氷河期世代を採用するかどうかは企業によりけりだと思います。その見極めは、企業の雰囲気でなんとなくわかると思います。

Answer 2

ここで言うより行ってみたら。コロナ禍怖いのはわかりますが役所は申請主義だ。就職氷河期世代問題は自分でも動いてみないと。人の集団いるとこ今怖いのはわかります。他の方々でいい回答があるといいですね。