登録販売者としてドラッグストアで

Question

登録販売者としてドラッグストアで働いています。

面接の時はまだ登録販売者の
資格は持っていなかったのですが、

資格を取ること
日曜日出勤すること
昼間希望でしたが夕方も出勤すること
登録販売者は月に80時間以上
働かなければならないので
月に80時間以上働くこと

その条件がクリア出来れば
採用と言う事で雇ってもらいました。

しかし諸事情によりそれが
厳しくなってしまいました。

日曜日出勤することくらいしか
条件を満たせなくなってしまいました。

店長からしてみれば話が違うとなり
本部と相談と言う事になりました。
最悪雇用を切られるかもしれない
そうです。

でも店長はそれはないように
何とかするからと言ってくれました。

しかしもう印象は悪いですし
このままズルズル居続けるよりかは
自ら身を引いた方がいいんじゃないか
と思っています。

他に行くべきですよね……？

Answer 1

まず月８０時間は撤廃されたので、月４０時間でもいいので頑張って交渉しましょう。実務経験があるのとないのではかなり違ってきます。

＞夕方出勤できない
この理由次第でしょうね。できなくなった理由が納得できるものなら会社側も配慮するかもしれませんが、夕方出勤できるように努力する意思を見せるのもいいでしょう。

他の方が「登録販売者など意味がない」とか無茶苦茶書かれていますが、それは昔の簡単な頃に合格してまともな知識がない人に当たったんでしょうね。薬剤師が居ない店舗も増えてきているので、登録販売者の重要性は高まっています。

コンビニの進出も進みそうなので、取っておくと将来安心です。採用難易度的にもお勧めの資格ですし。
https://chichibu-job-news.jp/?p=673
このデータを見ると、医療事務の６０倍採用しにくい（需要がある）ということです。
ただし、実務経験があって管理者要件を満たした場合のデータと思われます。

https://www.cocolo-hazumu.com/post/医療-介護-福祉職の採用難易度ランキング-歯科医院で管理栄養士採用-ココロハズム日記

Answer 2

一般従業員として雇用してもらえばいい話ではないですか？
会社がどうしても将来の資格者として雇用したいのであれば、
解雇を言い渡されるかもしれませんが。なるようになると思います。

Answer 3

土日休みで
夕方断っているパートさんいますよ。
誰かが働かなきゃいけないんですけどね。
図々しい人はそれでも働いてますので
図太く図々しく続けるのも
アリだと思います。

Answer 4

知り合いが登録販売者になりたがっているのですが、職場で何十時間はたらくとか、実務経験を要することは何となく知っています。

でも、知り合いにも悪いけど、私を含め部外者のみんなは、薬剤師ならしも、登録販売者など意味がないと思っています。

薬の相談とかは、登録販売者でなく きちんとした薬剤師に聞きたいし、登録販売士とか資格を持ったところでドラッグストアなどでは 品出しやレジばかりの雑務作業がほとんどで 意味があるのかな？と思ってしまいます。

ふと、感じたのですが 資格が取れ転職に有利、手当てが付く、時給がよくなるというメリットで、多くの人に国家資格のように勘違いさせ
なるべく薬局やストア業界で働かせたい、やめてもどうせ同じ業界をグルグル回ってくれれば 経験者の人材確保ができるので便利なのではないかと。

店舗での実務経験の期間を設けるのも 簡単に辞めさせないため、目標を持たせ仕事に集中させるための、うまい中途半端な資格に感じてしまいます。

気を悪くしたらごめんなさい。