有給使うと残業代や交通費までは出ないのは 合法ですか？ でも出勤したのと同じ扱いになるのが有給ですよね？ 残業代や交通費…

Question

有給使うと残業代や交通費までは出ないのは
合法ですか？
でも出勤したのと同じ扱いになるのが有給ですよね？
残業代や交通費が出ないと、出勤と同じ扱いになってないと思うのですが

Answer 1

労働基準法第３９条に、
「平均賃金もしくは所定労働時間勤務した場合の通常の賃金」を支払うこととする記載があります。
平均賃金には交通費や残業代を含みますので、会社に平均賃金を採用するよう要求することは可能です。

Answer 2

むしろ何故そんな疑問が湧いたのかが不思議です。
交通費は支給ルールに沿っています。実費支給なら、使っていない交通費を支給するわけがありません。
残業もしていないのですから、支給されません。

Answer 3

違うよ。
定時の勤務の分の給与しか出ないよ。
通勤や残業してないのに給料もらおうと考えるなんで、がめついね。