解決済み
23歳、会社員です。 私は諸事情により結婚を前提に同棲している彼氏がいるのですが、彼氏は私の6歳年上で高卒の転職歴が7年、新しい会社に入社するも、教えてくれる人がいない、入店前の前日に勤務地を変えられる...などの仕打ちに遭い、2週間目で転職を考えていると言われました。 人事の人や、上司に直接言ってみたら?ともアドバイスしましたが、どうも響かず、、。 新入社員を放置する会社もどうかしているとは思いますし、転職歴についても恥ずかしいとは思ってはいません。 しかし、転職に不利があるのでは、とか、彼には田舎の地元を離れる気はないでしょうから、給与はどうなるのかな、とか、子供ができたらどうなるのかなと不安が募り、 昨日は私から別れを切り出し、別れた後スッキリする夢を見ました。 朝は彼に対しての罪悪感が半端なく、まともに話せませんでした。 彼のことは大好きですし、笑顔を見ると幸せな気持ちになります。 でも、それだけでは結婚は駄目なのかなと思い、質問させていただきました。
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残念ながら恋愛と結婚は別物です。 恋愛には非日常の面もありますが、結婚は日常の連続です。 貧しくても幸せとは言いますが、実体験としては貧しくて生活が安定しないと家庭もギスギスします。つまらない喧嘩が起きたりね。 私自身も良く言われましたが、彼氏彼女の関係と夫婦への関係の変化を男は感じにくいです。女性は割としっかり足元を見据えているので、そこで喧嘩になったりもします。 彼氏さんの転職先の件ですが、そもそも転職者は即戦力で採用されるので、新卒と同じように丁寧に仕事を教えてもらえるなんて考える方が間違ってます。多少ウザがられようが、自分から率先して頭を下げつつ仕事を迅速に覚えて、さっさと結果を出すことが当然なのです。 質問者さんのコメントを見る限り、大きな意識のズレがあるので、別れに繋がるのは悪い事ではありません。寧ろ、結婚した後になるよりはずっとお互いの為です。
なるほど:3
彼を世帯主にした場合は将来不安がありますね。あなたはキャリアウーマンタイプですか?それであればあなたがメインで仕事しつつ、彼には結婚して家の事してもらったりして、転職しつつ働いてもらってもいいかと思います。 そういうご家庭もあるのでご参考に
正直な感想を書かせていただくと彼氏の方は考えが甘いです。 どこの企業も育成をできる人がいないから即戦力の人を中途採用します。 当然、入社をしたら仕事を教えてくれる人はいません。 自分で全部考えて仕事を覚えて先輩社員よりも実力を発揮して会社に貢献して初めて認められる世界ですよ。 彼氏さんが悔しいと思うなら、上司がビックリする位の仕事の成果を出して見せれば待遇も変わると思います。 実力もないのに転職をしたいのは安易な考えだと思いますよ。
なるほど:1
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