教えて!しごとの先生
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派遣会社に正社員で務めているものです。

派遣会社に正社員で務めているものです。先輩に学ぼうとお仕事を教えていただきたいとお願いをしても「自分は貴方くらいのときはこれをやっていない」と教えてもらえず、派遣先の会社から「成長が見られない」と契約を切られてしまいました。 契約自体は3月の末までなのですが、昨日他社から内定をいただき、「来週から来て欲しい」と言われました。 できれば今勤務をしている派遣会社を早くやめたいと考えているのですが、それは可能でしょうか。

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回答(2件)

  • 可能です。 民法では14日前までに通知すれば退職は可能となっています。 労働者派遣契約と雇用契約は全くの別物です。 派遣元と派遣先は労働者派遣契約を結んでいますがこれは企業間の契約で質問者には何の関係もありません。 雇用契約は質問者と派遣元の契約です。 有期雇用の場合、便宜上労働者派遣契約の期間に合わせて契約するため混同する人もいますがまったくの別物でリンクもしません。

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    1人が参考になると回答しました

  • 辞めるんですよね? それに大変失礼ながら、会社はあなたを切ったわけです。 その会社に対し、何の義理立てをする必要があるのでしょうか。 行かなきゃいいだけの話です。 そのうえで働いた分の給与を支払わなかったら、即、労基に連絡でいいかと。

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